Redacción Proceso
(Imagen de archivo)
La presidenta de la CDHDF, Perla Gómez Gallardo, presentó también la recomendación 6/2014 dirigida a Cuerpo de Bomberos del DF por violar su derecho a una vida libre de violencia, a la igualdad y no discriminación, así como a la honra, dignidad e intimidad dentro de las instalaciones .
El documento se refiere a dos trabajadoras de esa dependencia dirigida por Raúl Esquivel. En el primer caso, la peticionaria acusó que fue discriminada por pertenecer a un sindicato distinto al Sindicato del Heroico Cuerpo de Bomberos del DF.
Esa situación generó un contexto de violencia en la parte laboral y en la institucional que le ocasionaron violencia psicoemocional y económica y, al final, su despido.
La segunda peticionaria denunció que fue acosada sexualmente por uno de los trabajadores de la dependencia y amenazada de que, si no accedía, difundirían imágenes íntimas suyas al interior de la dependencia. Como ella no accedió, el hostigador cumplió la advertencia.
La CDHDF aseguró que las autoridades fueron omisas en realizar “acciones contundentes” para inhibir la difusión de imágenes sobre su vida íntima y le generaron un contexto de violencia en sus ámbitos laboral e institucional.
Agregó que faltó la aplicación de un mecanismo para la prevención, atención, investigación y, en su caso, sanción de los actos de violencia contra las mujeres que laboran o prestan sus servicios en el Cuerpo de Bomberos.
Por ambos casos, la Comisión recomendó al Cuerpo de Bomberos reparar el daño inmaterial a las víctimas, así como implementar un mecanismo de prevención, atención, acompañamiento, investigación, erradicación y sanción de la violencia contra las mujeres cuando ésta es atribuible a su propio personal, mediante la asesoría del Instituto de las Mujeres del DF.
También sugirió adoptar medidas necesarias y pertinentes para garantizar los derechos humanos laborales de las mujeres y proporcionar a las víctimas el tratamiento psicológico especializado que requieran.
Al Instituto de las Mujeres del DF le pidió coadyuvar con el Cuerpo de Bomberos en el diseño e implementación de un mecanismo de prevención, atención, acompañamiento, investigación, erradicación y sanción de la violencia contra las mujeres trabajadoras de dicha Institución.
