México, 6 de mayo 2015 (NOTIGODÍNEZ).- El desmantelamiento «silencioso» de Petróleos Mexicanos (Pemex) sigue adelante.
El director de Finanzas de Pemex, Mario Beauregard, informó que la petrolera mexicana eliminará entre dos y tres mil plazas de trabajadores que este año estarán listos para jubilarse. Asimismo, el próximo año hará lo propio con otras tantas plazas –entre dos y cuatro mil más– de empleados que igualmente se jubilarán.
En total, Pemex podría prescindir de 7 mil plazas laborales al concluir 2016. Durante la próxima década, estimó que el 50 por ciento de los trabajadores de Pemex cumplirá con los requisitos de jubilación, por lo que podrían cancelarse más plazas.
La medida, según el sujeto, forma parte del ajuste presupuestal (RECORTE) de 62 MIL MILLONES DE PESOS aprobado por el Consejo de Administración de Pemex en febrero y ordenado por la «Secretaría de Hacienda», en poder del priista Luis Videgaray Caso.
«Lo que vamos a hacer es que hay mucho personal que ya está en edad de jubilarse, que ya cumplen con las edades y los 25 años de servicio y ese personal una vez que se jubile en las próximas semanas o meses, no vamos a volver a emplear», explicó en entrevista para Radio Fórmula.
«Son miles de personas que ya están en esa condición y que vamos a aprovechar esa oportunidad para cancelar plazas, y esa va a ser una de las fuentes principales de ahorro. Estamos hablando aproximadamente de unas 2 mil o 3 mil personas en esa condición», abundó.
Bauregard confirmó que se está planeando cancelar más y más plazas de forma progresiva pero a largo plazo, para evitar que el sindicato, totalmente domesticado y sumiso ante el parásito priista Carlos Romero Deschamps, pudiera inconformarse.
«Esas plazas se cancelan, desaparecen e implican un ahorro para la empresa en materia de servicios personales. Son entre 2 o 3 mil personas en los próximos meses, la idea es continuar con este programa hacia adelante para hacer a la empresa laboralmente más delgada«, dijo.
«Pemex hacia adelante, en los próximos 10 años por ejemplo, el 50 por ciento de la gente en Pemex cumple con sus requisitos de jubilación, es una oportunidad de adelgazar a la empresa sin tampoco generar un conflicto laboral, un conflicto social«, descaró.
TRADUCCIÓN: LA IDEA ES SEGUIR DESMANTELANDO A PEMEX y que los trabajadores petroleros mexicanos tengan que aceptar ser esclavizados por las trasnacionales, mismas que además están trayendo a México a su propio personal.
La cancelación de plazas se suma al despido masivo de trabajadores, pactado por la directiva usurpada de Pemex, en poder del PRI, y el sindicato de trabajadores petroleros secuestrado por Carlos Romero Deschamps. Sólo en 2014, Emilio Lozoya despidió a 1,689 trabajadores y se tiene previsto que mandará a la calle a 60 mil más en los próximos años.
Para remplazar al personal cesado, el «director» de Pemex recurre al outsourcing y beneficia a empresas subcontratistas, como parte de la estrategia para seguir sangrando las finanzas de la petrolera mexicana y eventualmente justificar su quiebra. Negocio redondo rumbo a la privatización total.
Con información de Reforma
desde muy joven cuando termine mi educacion de secretaria a mi a muchos jovenes nos cancelaron el futuro gobiernos del pri liquidando a trabajadores gobernaba salinas ahora compro la presidencia peña nieto vende pemex yo no creo en gobiernos del pri que solo nos heredan deudas y nos quitan soberania al pueblo de mexico invito a no votar por gobiernos narcopoliticos del pri. pan.prd. traidores a la patria
Y de quien creen que son esas Cias. Outsourcing, pues de ellos mismos, quienes creen ustedes que son socios de las Cias. Que vendran a trabajar, extraer, transportar y comercializar, pues Ex-Presidentes, Presidentes, Ex-directores y Director de Pemex, Ex secretsririos de Energia y toda la ranfla de HDSPM,Malparidos levantadedos de las cámaras de diputados y senadores, son los que heredaran todas las riquezas de México…
Que adelgacen tambien las Camaras de Diputados y Senadores.
pemex busco la manera de adelgazar su plantilla laboral sin tener los problemas que tubo con los despidos del 92 como las plazas no son heredables ningun jubilado podra objetar que no le den la ultima plaza a su recomendado pero pueden trabajar de maestros donde todavia existe trafico de plazas en tabasco por ejemplo.
Algunos sindicatos casi escrituraron el puesto de trabajo, lo hicieron patrimonio del trabajador, que heredaba el cargo a quien él quisiera. El trabajador con anterioridad había comprado al sindicato el puesto de trabajo, esto creo que solo ha sucedido en México. El desmantelamiento de las estructuras del país va viento en popa para entregarlo a los empresarios anglosajones con diversos prestanombres ( chinos, suecos, daneses, rumanos, australianos. . .etc ) el control total del país por USA deberá estar ser a más tardar en 2030. Y esto es par toda América.
Pasu madre no se llenan acabaron con ferrocarriles.con telmex cfe y pemex y el pueblo que piensa ph espera…viva Demetrio vallejo